پزشکیان: نیروی کار راضی نشود به اهدافمان نمیرسیم
به گزارش اطلاع با ما نامزد انتخابات ریاستجمهوری:هر دولتی که بخواهد بیاید باید برنامۀ هفتم توسعه را اجرا کند. قطعا اولویت ما رفتن به سمت سیاستهای کلی و مسیری است که ما را به اهداف برساند.
معطل ماندن برنامههای ما یا به چشماندازی که مقام معظم رهبری مشخص کردند و قرار بوده اول شویم و فقر را از بین ببریم نرسیدیم، نشان میدهد ما در اجرا نتوانستیم سیاستها و اهداف را پیاده کنیم.
قدم اول ما این است که مسیری که دولت پیش گرفته را ادامه دهیم. اگر در ارزیابیها ببینیم برنامه یا نیروها نواقصی دارند اصلاحاتی باید در مسیر شکل بگیرد.
پزشکیان: بسیاری از مدیران زیان ایجاد میکنند اما پاداش میگیرند
نامزد انتخابات ریاستجمهوری:
مسیر پیشرفت از نظر علمی مشخص است و قرار نیست هر دولتی برسر کار آمد مسیر را منحرف کند.
من امروز کار کنیم کار نکنم حقوق میگیرم، تا مکانیزم پرداخت اصلاح نشود امکان اصلاح بهره وری وجود ندارد.
این مکانیزم غلط است. در دنیا اگر کار نکنید اخراج میشوید.
پزشکیان: دولت باید چابک شود
نامزد انتخابات ریاستجمهوری:
ما کاری که باید در دولت انجام دهیم این است که باید دولت را چابک کنیم، در جهت رسیدن به این اهداف سه اصل و ۵ استراتژی را باید مدنظر داشته باشیم.
اگر در سیستم اداری پرداخت را بر اساس عملکرد انجام دهیم به نتیجه خواهیم رسید، تعداد روزهای کاری مهم نیست.
یکی از مسائل گمشده در کشور ما عدالت است. ما سهم مناطق محروم را به درستی پرداخت نمیکنیم.
منابع در سیستان و بلوچستان و کردستان به درستی توزیع نشده است. تهران و دیگر شهرهای بزرگ یک روزی با بی ابی مواجه خواهند شد.
پزشکیان: نیروی کار راضی نشود به اهدافمان نمیرسیم
نامزد انتخابات ریاستجمهوری:
نگاهی که باید به کارمندان و کارگران داریم این باشد که در مرحله اول زندگیشان بچرخد، مردم اکنون مشکلات زیادی دارند و تا وقتی نیروی کار راضی نشود نمیتوانیم به اهدافمان برساند.
یکی از مشکلات مهم نارضایتی زیادی است که در پرسنل وجود دارد، اول باید به آنها برسیم که آنها به مردم برسند و برام ما کار کنند.
برچسب ها :پزشکیان ، دولت ، ریاست جمهوری
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0