انتقاد از سازمان تامین اجتماعی به دلیل عدم ارائه خدمات به بازنشستگان بالای ۸۰ سال

به گزارش اطلاع با ما  برخی از بازنشستگان و کارشناسان حوزه رفاه اجتماعی از عملکرد سازمان تامین اجتماعی به دلیل کمبود خدمات به بازنشستگان بالای ۸۰ سال انتقاد کرده‌اند. به گفته این منتقدان، سازمان تامین اجتماعی پس از سن ۸۰ سالگی عملاً هیچ‌گونه خدماتی بهInstagram https://www.instagram.com › meshkatonline_irارائه نمی‌دهد و وجود آن‌ها را بی‌ارزش تلقی می‌کند.

یکی از بازنشستگان با اشاره به اینکه سن مفید بازنشستگی در ایران ۶۰ سال است، اظهار داشت: “در حالی که بسیاری از بازنشستگان در این سن و سال به خدمات پزشکی و حمایتی نیاز دارند، سازمان تامین اجتماعی تنها به پرداخت حقوق بسنده کرده و آن هم با تاخیرهایی مواجه است که مشکلات زیادی را برای بازنشستگان به وجود می‌آورد.”

کارشناسان اقتصادی نیز تاکید دارند که با توجه به افزایش سن امید به زندگی و نیازهای فزاینده سالمندان، سازمان تامین اجتماعی باید برنامه‌های جامعی برای حمایت از بازنشستگان به ویژه در سنین بالا تدوین و اجرایی کند. عدم توجه به این مسائل می‌تواند به بحران‌های اجتماعی و اقتصادی جدی منجر شود.

به عنوان مثال وقتی برای خرید وسایل خانه به فروشگاه های زنجیره ای می روند هیچ گونه خدماتی به این سنین داده نمیشود با اینکه حقوق بگیر هستند یا وام های تامین اجتماعی را نمی توانند ثبت نام کنند که جای تاسف دارد …

در همین راستا، پیشنهاد می‌شود که سازمان تامین اجتماعی با بهره‌گیری از تجربیات سایر کشورها و افزایش بودجه و منابع مالی، خدمات گسترده‌تری برای بازنشستگان فراهم آورد تا بتوانند در سال‌های پایانی عمر خود با آرامش و رفاه بیشتری زندگی کنند.

نارضایتی‌های گسترده بازنشستگان در پی عدم اجرای همسان‌سازی حقوق
آیا این نارضایتی عمدی است؟

در حالی که دولت شهید رئیسی و قالیباف وعده داده بودند که اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از خرداد ماه عملی خواهد شد، عدم تحقق این وعده‌ها منجر به نارضایتی شدید بازنشستگان شده است. این عدم اجرای وعده‌ها به خصوص در آستانه انتخابات، نگرانی‌هایی را در میان بازنشستگان لشکری، کشوری و تأمین اجتماعی به وجود آورده است.

عدم اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در خرداد ماه، موجی از نارضایتی‌ها را به دنبال داشته است. بازنشستگان که به امید بهبود وضعیت مالی خود منتظر اجرای این وعده‌ها بودند، حال با ناامیدی و نگرانی به وضعیت خود نگاه می‌کنند. بسیاری از این افراد سال‌ها خدمت کرده و اکنون در دوران بازنشستگی خود به دنبال حقوقی عادلانه و همسان با دیگر بازنشستگان هستند.

2 ماه تاخیر وزیر تعاون و تامین اجتماعی در افزایش حقوق بازنشستگان

در پی این نارضایتی‌ها، بسیاری از بازنشستگان به طرق مختلف صدای اعتراض خود را به گوش مسئولین رسانده‌اند. اعتراضات و انتقادات در شبکه‌های اجتماعی به ویژه توییتر به وضوح دیده می‌شود. کاربران با هشتگ‌های مختلفی همچون #همسان_سازی، #بازنشستگان، #انتخابات و #تأمین_اجتماعی به بیان نارضایتی‌های خود پرداخته‌اند.

با نزدیک شدن به انتخابات، برخی کارشناسان و تحلیل‌گران سیاسی این سؤال را مطرح کرده‌اند که آیا عدم اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به صورت عمدی صورت گرفته است؟ آیا این موضوع ابزاری برای جلب توجه و آرای بازنشستگان در انتخابات پیش‌رو است؟ این سوالات و ابهامات باعث شده تا بازنشستگان با نگرانی بیشتری به آینده نگاه کنند.

با وجود تمام این نارضایتی‌ها، دولت همچنان وعده داده است که به زودی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرا خواهد کرد. اما این وعده‌ها تا چه اندازه قابل اعتماد هستند و آیا بازنشستگان خواهند توانست به حقوق عادلانه خود دست یابند؟ این سوالاتی است که تنها زمان و عملکرد دولت در ماه‌های آینده به آن‌ها پاسخ خواهد داد.

نارضایتی بازنشستگان از عدم اجرای همسان‌سازی حقوق، موضوعی جدی است که نیازمند توجه فوری دولت و مسئولین است. با نزدیک شدن به انتخابات، فشارها بر دولت برای تحقق وعده‌های خود افزایش خواهد یافت و بازنشستگان امیدوارند که صدای اعتراضاتشان شنیده شود و حقوقشان به طور عادلانه‌ای اصلاح گردد.