قوانین پرداخت عیدی و پاداش سالانه به کارگران، حقوق و تعیین مبلغ بر اساس قوانین کاری

قوانین پرداخت عیدی و پاداش سالانه به کارگران، حقوق و تعیین مبلغ بر اساس قوانین کاری

طبق قوانین مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه‌های مشمول قانون کار ایران، تمامی کارفرمایان مکلفند به هر کارگر به نسبت یک سال کار، معادل 60 روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند.؛